Oportunidades

Coordenador(a) Marketing - Comunicação, Marca e Ativação

Principais responsabilidades:

A Taschibra, uma das principais empresas de iluminação do Brasil, está em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing para liderar nosso posicionamento de marca, ações de ativação, comunicação multicanal e presença no ponto de venda.

✨ Atividades:

• Desenvolver e implementar o posicionamento da marca Taschibra em todos os canais;

• Planejar e coordenar campanhas institucionais, promocionais e de endomarketing;

• Supervisionar redes sociais e a produção de conteúdo com foco em performance e engajamento;

• Ser o elo estratégico com a agência criativa, garantindo cronogramas e qualidade nas entregas;

• Criar e gerenciar materiais para PDV, brindes, expositores e ações comerciais;

• Participar do planejamento e execução de feiras e eventos da marca;

• Acompanhar métricas, identificar tendências e propor inovações digitais;

• Garantir consistência visual e verbal da marca em todos os pontos de contato.

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Representante Comercial - PR

Principais responsabilidades:

CANAIS: 
Matcom 
Elétrico

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Representante Comercial B2B - Engenharia (SP, GO, ES)

Principais responsabilidades:

Segmento: B2B

Efetuar a venda, seguindo Política Comercial da empresa;

Região de atuação: 

• São Paulo (Capital; Interior; ABC; Litoral Norte e Sul; São José do Rio Preto; Bauru)
• Rio de Janeiro (Região Metropolitana; Região Serrana; Norte Fluminense; Niterói e Baixada Litorânea; Baixada Fluminense Norte e Sul)
• Goiás (Centro; Leste Goiano; Noroeste; Regiões Norte e Sul)
• Espírito Santo (Região Metropolitana; Regiões Norte e Sul; região Central)

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Representante Comercial - Minas Gerais

Principais responsabilidades:

Região de atuação: 

Grande Belo Horizonte

Segmentos: 

• Material elétrico e/ou construção; 

• Bazar/Supermercados.
  

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Representante Comercial B2B

Principais responsabilidades:

Efetuar a venda, seguindo Política Comercial da empresa;

Região de atuação: Sudeste e Centro Oeste

Segmento: B2B

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Representante Comercial São Paulo (Diversas Regiões)

Principais responsabilidades:

Para atuar em diversas regiões do estado de são Paulo, nos seguintes canais:

• Material elétrico
• Material de construção
• Lojas de iluminação especializadas
• Atacado de Materiais de Construção
• Supermercados
• Lojas de departamentos
• Utilidades em Geral
• Atacados alimentícios

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Operador de Pintura

Principais responsabilidades:

• Executar e acompanhar o processo de pintura das peças;
• Controlar a qualidade da pintura das peças;
• Revisar peças pintadas;
• Realizar testes de aderência;
• Contribuir na manutenção da limpeza e organização do ambiente de trabalho.

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Operador de Máquinas

Principais responsabilidades:

• Realizar atividades de produção.
• Acompanhar o funcionamento das máquinas certificando-se da qualidade dos produtos.
• Contribuir com manutenção, limpeza e organização do setor.

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Operador(a) de Montagem

Principais responsabilidades:

• Efetuar a montagem de peças e componentes;
• Auxiliar nas rotinas de produção do setor;
• Revisar peças durante o processo de montagem;
• Realizar testes e embalagem das peças montadas;
• Contribuir na manutenção da limpeza e organização do ambiente de trabalho.

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Operador(a) de Logística

Principais responsabilidades:

• Realizar separação de pedidos;

• Auxiliar nas demais rotinas do setor.

Diferenciais:

• Experiência anterior semelhante;

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Motorista de Caminhão

Principais responsabilidades:

• Dirigir caminhão transportando materiais;
• Contribuir na realização de serviços internos;
• Acompanhar e fazer o carregamento e descarregamento de produtos dos caminhões;
• Realizar coletas;
• Conferir a documentação das cargas transportadas;
• Efetuar a prestação de contas das despesas apresentando os respectivos comprovantes;
• Zelar pela conservação dos veículos, inspecionando-os e solicitando sua manutenção;
• Realizar as demais atividades pertinentes à função.
  

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Representante Comercial (Rio de Janeiro)

Principais responsabilidades:

• Região de atuação: (Região Sul, Norte e Noroeste Fluminense)

Segmentos:

• Bazar;

• Supermercados;

• Material de construção;

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Analista de Gestão de Pessoas

Principais responsabilidades:

• Recrutamento e Seleção;
• Integração de novos colaboradores;
• Treinamento e Desenvolvimento;
• Programas sociais: Jovem Aprendiz; PCD e outros;
• Gestão por Competências;
• Ações e campanhas internas junto ao comitê de Endomarketing.

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