• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal com sistema Senior;
• Executar e acompanhar o processo completo de folha de pagamento;
• Controle de ponto, banco de horas e administração de benefícios;
• Conhecimento com legislação trabalhista, previdenciária e sindical;
• Domínio com E-Social;
• Realizar atendimento aos colaboradores no esclarecimento de dúvidas, mantendo as boas práticas em conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas da empresa;
• Capacidade de analisar dados, gerar relatórios, e interpretar informações para apoiar a tomada de decisões.

Todas as nossas oportunidades estão abertas também para pessoas com deficiência (PCD).