Controlar e ajustar o ponto eletrônico, arquivamento e atualização de documentos dos colaboradores, cadastro e manutenção dos benefícios, atualização de planilhas, organização e digitalização de documentos de funcionários e manutenção do cadastro dos colaboradores nos sistemas internos.
Ensino médio completo;
Conhecimento básico em legislação trabalhista e sistemas de RH;
Domínio em informática.